El Maratón del Empleo y Emprendimiento de FREMM bate su marca al ofrecer 100 puestos de trabajo
Las empresas del metal abren la puerta del mercado laboral y económico a los 200 jóvenes desempleados y profesionales que se inscribieron en el foro.
Doscientos jóvenes que buscaban un trabajo, mejorarlo o bien crear su propio negocio participaron en el I Maratón de Empleo y Emprendimiento, organizado por la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia, FREMM, y el Ayuntamiento de Murcia. Junto a ellos, docenas de empresas interesadas en incorporarlos a sus plantillas o establecer acuerdos para crear nuevas oportunidades, que se concretó en los 100 empleos que ofreció la Agencia de Colocación de FREMM.
Un encuentro que, con ser importante, no se limitó a entregar los currículos o a facilitar el contacto entre empresas y demandantes de empleo. El foro reflejó y puso en valor, además, el talento y la calidad que atesoran los recursos humanos formados por FREMM tanto para el empleo como el emprendimiento.
“Hoy estamos aquí para mostrar la fuerza del talento que se forma en nuestra casa, en FREMM, y para reforzar nuestro compromiso con el empleo de calidad, la innovación y la colaboración entre todos los actores del sector”, aseveró Encarnación Ortiz Asensio, vicepresidenta de FREMM por Murcia en el acto de apertura. En la inauguración, Mercedes Bernabé Pérez, cuarta teniente de alcalde y concejala delegada del Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Murcia, destacó la cooperación con asociaciones como la FREMM como clave para "ofrecer recursos reales de empleabilidad y emprendimiento".
Junto a ellas, asistieron también la directora general del Servicio de Empleo y Formación (SEF), Pilar Valero Huéscar, que resaltó que "el sector del metal ha reducido su desempleo el 6%", y el secretario general de FREMM, Andrés Sánchez Gómez.
15 puntos
El Centro de Negocios de FREMM se convirtió en un gran circuito con 15 “metas volantes” para, con todo el asesoramiento y facilidades, cruzar la meta con un empleo o un nuevo negocio, con toda la plantilla del metal ayudando a lo largo del itinerario, incluyendo el profesorado del CIFP FREMM Arsenio Sánchez, que se sumó a los contactos para propiciar el mejor conocimiento tanto de la oferta formativa como de los alumnos.
Anteriormente, se desarrollaron conferencias sobre la búsqueda de empleo a través de la inteligencia artificial; las oportunidades reales que ofrece el metal para los autónomos y pymes; el paso de las prácticas al empleo; y las ayudas y recursos públicos para emprender y contratar.
Ocupó un lugar preferente el proyecto para Emprendedores "Innovación abierta" suscrito por FREMM con el Ayuntamiento de Murcia. Un espacio que fomenta las nuevas ideas a la hora de conectar con empresas consolidadas para crear una auténtica red de outsourcing y proveedores dentro del ecosistema industrial.
